Arbeitsrecht

Wir vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vorbeugend, gestaltend, einigend und im Streitfall vor dem Arbeitsgericht.

Arbeitgeber müssen auf die wirtschaftlichen Verhältnisse reagieren und den Personalbestand diesen anpassen. Wir unterstützen und beraten Sie und schlagen Ihnen individuelle Lösungen vor, sowohl im Fall der Neueinstellung als auch bei der Notwendigkeit von Entlassungen – unter Berücksichtigung von gesellschaftsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der Abwicklung von Arbeitsverhältnissen und gegebenenfalls im Kündigungsschutzverfahren.

Arbeitsverträge enthalten oftmals Klauseln, deren Bedeutung und Tragweite für Sie als Arbeitnehmer nicht erkennbar sind. Wir erläutern Ihnen Ihren Arbeitsvertrag – möglichst vor der Unterzeichnung - und weisen Sie auf kritische Punkte hin. Auch im Falle von Abmahnungen und Kündigung überprüfen wir deren Wirksamkeit und besprechen mit Ihnen Möglichkeiten und Strategien zum Erhalt des Arbeitsplatzes bzw. zu einer möglichst günstigen Beendigung mit höchstmöglicher Abfindung und einem zukunftsweisenden Arbeitszeugnis.

Bei jedem arbeitsrechtlichen Problem klären die für das Arbeitsrecht in unserer Kanzlei zuständigen Anwälte Andreas Doerenkamp und Burkhard Bender Sie vollumfänglich über die Rechtslage auf und erarbeiten mit Ihnen die für Sie günstigste Lösung.

Wir beraten und vertreten Sie – gleich ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – als Anwälte mit Sitz in Düsseldorf gestaltend, vorbeugend und im Streitfall auf allen Feldern des Arbeitsrechts, insbesondere in den folgenden Bereichen:

Individualarbeitsrecht

  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen
  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitnehmerhaftung
  • Abmahnung
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen

    • Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
    • ordentliche Kündigung
    • außerordentliche Kündigung
    • Änderungskündigung

  • Kündigungsschutz
  • Arbeitszeugnis

Kollektives Arbeitsrecht

  • Betriebsverfassungsrecht

    • Betriebsverfassungsrechtliche Zusammenarbeit
    • Mitbestimmungsrechte und -pflichten
    • Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten
    • Mitbestimmung bei Betriebsänderungen

  • Erstellen eines Sozialplans
  • Unternehmensmitbestimmung
  • Koalitions- und Tarifrecht

Gerne hilft Ihnen Rechtsanwalt Andreas Doerenkamp, Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf.